中共紹興市委組織部 紹興市人力資源和社會保障局關于組織開展2020年第一次公開招聘事業單位工作人員的公告

為降低新冠肺炎疫情對高校畢業生就業造成的影響，依據《事業單位人事管理條例》、《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27号）和《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則（試行）》的規定，遵循公開、平等、競争和擇優原則，決定統一組織開展全市2020年第一次事業單位工作人員公開招聘工作，現公告如下：

一、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共産黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，願意履行事業單位工作人員的義務；

（二）具有或将取得與招聘崗位要求相适應的學曆、學位、專業、技能、工作經曆、工作年限等條件；

（三）本科生、碩士研究生年齡要求在35周歲以下（1984年4月10日之後出生），博士研究生年齡要求在45周歲以下（1974年4月10日之後出生），崗位有特别說明的除外；

（四）應聘對象不限戶籍範圍;

（五）具有适應崗位工作要求的身體條件；

（六）具備本公告規定的其他條件。

二、招聘計劃

本次招聘分A、B、C三類崗位：

A類崗位，即高層次人才崗位。限2020年畢業的應屆碩士、應屆博士研究生應聘，根據同一崗位報名情況确定考試或考核方式，全市共17個主管部門、27家事業單位41個崗位招聘49名工作人員。

B類崗位，即普通崗位。限2020年應屆高校畢業生應聘（除校醫崗位外），采取統一筆試加面試方式，全市共69個主管部門、94家事業單位129個崗位招聘144名工作人員。

C類崗位，即教育、衛生等崗位。具體招聘時間、地點、方式由各主管部門（單位）另發公告，自主招聘，共有紹興文理學院、市縣衛生、教育系統305個崗位招聘569名工作人員。

具體的招聘崗位、人數及應聘人員的專業、年齡等資格條件等詳見《紹興市事業單位2020年第一次公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

報考A類、B類崗位的境内高校畢業生應在2020年10月31日前取得學曆、學位證書；境外高校畢業生應在2020年12月31日前取得教育部留學服務中心的學曆學位認證書。

留學歸國人員按其畢業時間或取得教育部留學服務中心的學曆學位認證書時間，視同國内普通高校同年度應屆畢業生，并視為具有全日制學曆。

三、工作程序

（一）  A類崗位招聘工作程序

該類崗位招聘工作包括注冊及報名、資格初審、資格複審、考試或考核、體檢、考察、公示、聘用等程序。

1.注冊及報名

時間：2020年4月10日9：00—5月10日16：00。

應聘人員登陸浙江省人事考試網報名系統（），注冊個人真實信息後，自願選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不确定應聘崗位的，視作報名無效。

2.資格初審

時間：2020年4月11日9：00—5月11日16：00。

資格初審由招聘單位負責，在網上進行。資格初審期間，應聘人員應登陸網上報名系統及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限内的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查，請應聘人員及早報名并及時關注初審結果。資格初審通過人數不足招聘計劃數3倍的崗位，将根據招聘主管部門意見适當降低招聘比例或核減、取消招聘計劃。已報考但要取消招聘計劃崗位的應聘人員由招聘單位及時聯系，并允許其改報其他符合應聘條件的崗位。

3.資格複審

時間、地點：根據疫情防控形勢，另行公告

資格複審由招聘單位主管部門負責，資格初審通過的應聘人員應随帶下列材料參加資格複審：

（1）《紹興市事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》（粘貼本人近期免冠照片一式二份）（附件2）、本人身份證原件及複印件。

（2）境内高校畢業生需提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》（因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，須提供書面說明）等相關材料；境外高校畢業生需提供入學證明相關材料原件及複印件。

4.考試或考核方式

時間、地點、方式、計分辦法：根據疫情防控形勢，另行公告

根據同一招聘崗位報名通過資格審查人數多少來确定采取筆試加面試的考試方式還是直接面試考核方式。

5.體檢和考察

時間：體檢、考察時間另行通知。

體檢對象根據考試總成績或面試成績從高到低的排名，按招聘計劃1：1的比例确定。體檢參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140号）相關規定執行。對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，參照公務員錄用考察工作相關規定執行。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而産生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績或考核面試成績從高分到低分依次遞補。

6.公示和聘用

考察合格人員确定為拟聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障局網進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續。對有問題反映的一時難以查實的，将暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用，由此産生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績或面試成績從高分到低分依次遞補。

應聘人員未能在公告要求時間内取得相應學曆、學位資格證書或教育部留學服務中心的學曆學位認證書的，取消聘用，由此産生的缺額不再遞補。

聘用人員納入事業編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿後，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）  B類崗位招聘工作程序

B類崗位招聘工作包括注冊及報名、資格初審、網上繳費、下載并打印準考證、筆試、資格複審複核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。

1.注冊及報名

時間：2020年4月10日9：00—5月10日16：00。

應聘人員登陸浙江省人事考試網上報名系統（），注冊個人真實信息後，自願選擇符合條件的崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不确定應聘崗位的，視作報名無效。

2.資格初審

時間：2020年4月11日9：00—5月11日16：00。

資格初審由招聘單位及其主管部門負責，在網上進行。資格初審期間，應聘人員應登陸網上報名系統及時查詢初審結果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限内的，可再次選擇符合應聘條件的崗位報名并接受資格審查。請應聘人員及早報名并及時關注初審結果。

3.網上繳費

時間：2020年4月11日9：00—5月12日16：00。

資格初審通過的應聘人員可在網上報名系統辦理網上繳費，筆試科目費用每科50元。逾期不辦理繳費手續的，視作放棄報名。

報名繳費後，将根據報名情況，對部分崗位進行現場資格審查，具體時間和地點另行通知。繳費人數或參加現場資格審查實際人數不足招聘計劃數3倍的崗位，将根據招聘主管部門意見适當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該崗位已繳費的應聘人員可在規定的時間内改報其他符合應聘條件的崗位或退費。因應聘人員本人原因不參加開考崗位的筆試，報名費不作退回。

4.準考證打印

時間：根據疫情防控形勢，另行公告

已繳費人員需從網上報名系統下載并打印準考證。已打印準考證的，取得筆試資格。逾期未打印準考證的，視作放棄筆試。

5.筆試

時間：根據疫情防控形勢，另行公告

考試科目為《綜合應用能力》、《職業能力傾向測驗》，滿分均為100分。

應聘人員必須按照準考證規定的具體時間、地點和要求，且同時攜帶準考證和有效期内的身份證參加筆試。

筆試成績通過紹興市人力資源和社會保障網公布，考生也可在網上報名系統查詢。

6.資格複審複核

資格複審複核對象根據招聘崗位應聘人員筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數的3倍确定，不足3倍的，按實際人數确定。

資格複審複核在面試前進行（具體時間地點另行通知）。

資格複審由招聘單位及其主管部門負責，資格複核由紹興市人力資源和社會保障局負責，先複審後複核，複審與複核當場進行。經複核合格的人員具有參加面試資格，可領取《面試通知書》。未在規定時間内到規定地點參加資格複審複核的視作放棄資格複審複核。

因應聘人員放棄資格複審複核或資格複審複核不合格而産生的缺員，按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補。可遞補的人員确認遞補的截止時間另行公告，逾期視作放棄遞補。因遞補人員未按時參加資格複審複核或經複審複核不合格而産生的缺員不再遞補。

參加資格複審複核的非應屆高校畢業生必須提供與招聘崗位條件相應的學曆、學位證書（留學人員需提供教育部留學服務中心已出具的境外學曆、學位認證書）、身份證、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等原件及複印件。

境内應屆高校畢業生需提供身份證原件及複印件、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》或省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》（因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，須提供書面說明）等相關材料。

境外高校應屆畢業生需提供身份證、入學證明相關材料的原件及複印件。

若應聘人員是機關、事業單位在編在職人員，還應提供所在單位同意應聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應聘要求。

7.面試

時間：根據疫情防控形勢，另行公告

面試為結構化面試，應聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規定地點或不能及時提供面試通知書和有效期内的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關職位不遞補。

面試總分為100分，60分為合格分數線，不合格者不進入下一環節。

面試結束後，當天現場公布考試總成績。考試總成績＝（兩科筆試總成績/2）×40%＋面試成績×60%。根據考試總成績（考試總成績四舍五入保留三位小數，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，面試成績相等的則以《職業能力傾向測驗》科目成績高的排位在前）從高分到低分按招聘計劃1:1的比例，确定體檢、考察對象。

8.體檢與考察

體檢對象根據考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1的比例确定。體檢參照《公務員錄用體檢通用标準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140号）相關規定執行。

對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，參照公務員錄用考察工作相關規定執行。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而産生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

9.公示與聘用

考察合格人員确定為拟聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障局網進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續。對有問題反映的一時難以查實的，将暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用，由此産生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

應聘人員未能在公告要求時間内取得相應學曆、學位資格證書或教育部留學服務中心的學曆學位認證書的，将取消聘用，由此産生的缺額不再遞補。

聘用人員納入事業編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同(招聘崗位有服務期限約定除外)，并按規定約定試用期。試用期滿後，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）  C類崗位招聘工作程序

C類崗位招聘工作由各部門（單位）另發公告，自主招聘。

紹興市本級衛生健康單位的招聘可在紹興市人力資源和社會保障局網（http://rsj.sx.gov.cn/）事業單位招考欄中查看：

1.紹興市本級衛生健康單位2020年度第一次公開招聘工作人員公告；

2.紹興市本級衛生健康單位2020年度第二次公開招聘碩士博士研究生和高級專家公告；

3.關于增加紹興市本級衛生健康單位2020年度第二次公開招聘碩士博士研究生招聘計劃的公告。

紹興文理學院、紹興文理學院元培學院、越城區衛生健康局、諸暨市衛生健康局、嵊州市衛生健康局、新昌縣教育體育局、新昌縣衛生健康局的招聘時間、地點、方式請關注各部門（單位）的招聘公告。

四、注意事項

（一）應聘人員有下列行為之一的，應取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過僞造、塗改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的；

2.在公開招聘考試中違反人事考試紀律的；

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隐瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的；

4.故意隐瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的；

5.攻擊公開招聘公告發布網站或網上報名系統，擾亂公開招聘秩序的；

6.招聘結果公布後，為達到個人目的，造謠诽謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的；

7.有其它嚴重違紀違規和違法行為的。

（二）專業技術資格、執（職）業資格等證書取得的截止時間為2020年4月10日。

（三）非2020屆畢業的全日制在校生不能以已取得的其他學曆報名。

（四）資格審查将貫穿公開招聘的全過程。

（五）招聘公告在紹興市人力資源和社會保障局網（http://rsj.sx.gov.cn/）、紹興黨建網（http://www.sxdj.gov.cn/）、海智彙服務網（紹興人才網）（http://sx.sxrc.com.cn:6020/sxrcw/）同時公布。

招聘政策咨詢電話：紹興市人力資源和社會保障局事業單位綜合管理處0575-81505386。

本次招聘由駐市委組織部紀檢監察組全程監督，監督電話：0575-85128503。

附件1：《紹興市事業單位2020年第一次公開招聘工作人員計劃表》

附件2：《紹興市事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》（A類崗位）

                    中共紹興市委組織部     紹興市人力資源和社會保障局

                                                                                             2020年4月8日