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巨化黃明橋 : 做生産的掌舵者,做學習型的員工,做善于思考的員工,做勤業敬業的員工

發布日期:2020-04-23 編輯:張世磊 作者:潘豔純 審核人: 來源: 點擊:

                                              

                                             

黃明橋,男,出生于1985214,湖北孝感人,中共黨員,畢業于黃石理工學院化學與材料工程學院06級應化專業,曾擔任過黃石高校詩賽委員會副總監,校星空文學社總編輯,負責出版星空文學報五期,創刊了《星空》雜志,著書《家春水》。現就職于甯波巨化公司,先後擔任操作員、安全員、總經理秘書等職務,現任綜合辦公室主管。喜歡看書寫作,作品散見于《中國工人報》、《浙江國資》、《浙江法制報》、《今日鎮海》、《五一風》、《巨化報》等報刊雜志,在“榕樹下”、“紅袖添香”、“且聽風吟”等網站有個人專集。曾榮獲巨化集團公司黨政辦公系統先進個人,巨化集團公司宣傳工作先進個人,鎮海區優秀通訊員,甯波巨化公司優秀黨員等榮譽稱号。

黃明橋校友參加工作6年來,做過倒班工人,幹過安全工作,現從事企業管理工作,雖然工作性質不同,但他始終堅持着“用心做事,以誠待人”的原則,保持旺盛的精力和鬥志,積極進取,力争上遊。

做生産的掌舵者

黃明橋在擔任車間安全員期間,樹立了“人人是安全員”、“人人是監督員”的安全理念,堅持每天開展安全知識分享活動,每周召開一次安全例會,每月開展一次安全考試,并做活動有記錄,有效果,不流于形式。為充分發揮安全文化對員工的導向、激勵、控制和教育的功能,他要求每一名員工說一句安全警示句附在“班組全家福”上,希望員工團結合作、默契配合,形成強烈的安全意識。同時他還積極開展系統性隐患排查活動,堅持一班三查,将檢查出的安全隐患利用信息化平台及時上傳,并督促相關專業部門和區域負責人整改落實。他擔任安全員期間全年實現了安全生産零事故,并獲公司“安康杯”競賽一等獎,還被樹立為安全管理的标杆班組。

由于喜歡看書寫作,有過編輯報紙、雜志的經驗,在做好安全生産工作的同時,他還創刊了甯波巨化公司第一份雜志《甯化之光》,并先後出版了六期,得到了公司領導和幹部員工的好評。由于出色的表現,工作第二年,他調至綜合辦公室擔任總經理秘書和企業宣傳負責人。

做學習型的員工

在總經理秘書崗位上,他是一個新手,要承擔文稿撰寫、文件處理、行政管理、信息收集、綜合協調、企業宣傳等方面的任務,作為一名合格的秘書,不僅要具備紮實的專業知識技能和較好的文字功底,還應具備良好的心理素質、适應能力、溝通能力和學習能力,其工作質量的好壞關系到服務工作是否到位、助手作用是否發揮、窗口效應是否體現。為此,他給自己定下“學、思、悟、行”四字口訣,加強學習,努力提高技能。一是深刻學習會議精神。公司領導召開的重要會議及領導的講話,他用心做好記錄,并用錄音筆做好錄音,會議結束後要反反複複的聽錄音,不斷地消化吸收,深刻領會領導講話精神。二是廣泛閱讀各方面的報刊書籍,對書中重要的地方,做好筆記,并定期溫習。同時還可以通過聽取視頻講座,手機閱讀等方式學習各方面的知識,不斷的豐富和充實大腦,提高工作技能。三是用思維導圖軟件,将書本做成課件,通過層層分解,圖文并茂的展示,進行學習,這樣對書籍理解和認識更深,效果也很明顯。工作五年來,他閱讀管理、文學、哲學、經濟學等方面的書籍200餘本,制作學習課件30餘份,被評為企業年度學習型員工,甯波巨化公司優秀共産黨員。

做善于思考的員工

辦公室工作瑣碎而繁雜,要分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排,做到忙而不亂、緊張有序。他每個月第一天制定一個月工作計劃,每周的第一天制定一周工作計劃,每天上班制定一天的工作計劃。他還按照輕重緩急,編制好先後順序,逐件落實,完成一項工作,就劃上鈎,未完成的工作,就做上記号,下班後利用業餘時間努力去完成,同時編寫一天的工作心得,哪些方面做的比較好?哪些方面需要改進?下步應對舉措是什麼?通過每天的反思,不斷的改進與提升,工作績效也得到了大幅度提升。

他還建立嚴格規範的工作制度、流程,建立完善催督辦管理辦法,對重要會議上公司領導要求部門完成的重點工作,通過整理彙總,并與相關部門溝通确定具體工作内容和時間節點後,在微信平台、OA平台上進行公告,進行督辦落實。定期通過公司手機短信形式進行提醒,确保公司會議精神及重點工作得到落實。他編寫的《督查工作探索與實踐》榮獲巨化集團公司政研論文優秀獎,甯波巨化公司管理創新成果二等獎,還被評為巨化集團公司黨政辦公系統先進個人。2013年破格提拔為綜合辦公室主管,成為建廠以來最年輕的主管。

做勤業敬業的員工

辦公室工作,辛苦、枯燥,沒有一定的耐心,沒有濃厚的興趣,沒有誠摯的感情,是做不好的。擔任辦公室主管以來,承擔的職能更多,擔任擔子更重,而人員卻很精簡,他深知必須要有吃苦耐勞、無私奉獻的精神,要常懷着強烈的事業心和高度的責任感去做事情。因此,他充分發揮“白加黑、五加二”的工作精神,不斷充實和完善自己,使自己的全部聰明才智得以充分發揮,圓滿完成了辦公室日常工作和各種文字工作。僅2014年撰寫各類調研報告及材料200餘篇,先後在《中國工人報》、《浙江國資》、《浙江法制報》、《今日鎮海》、《巨化報》等報刊雜志發表各類文章報道160餘篇,較好的宣傳企業對外的形象。榮獲巨化集團公司優秀宣傳工作者,鎮海區優秀通訊員等稱号,還被聘請為鎮海區“五一風”雜志特約編輯。

做為一名共産黨員,他始終保持清醒的頭腦,在工作和生活中嚴格要求自己,堅持做到态度謙和,主動熱情,積極培養“埋頭苦幹的實幹精神,精益求精的敬業精神,不斷進取的創新精神”,力求工作的高标準,嚴要求,像白楊樹一樣積極進取,力争上遊。